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OBJECTIFS :
Permettre au stagiaire de se perfectionner dans son domaine de compétence
PUBLIC CONCERNE:
Les agents de service de sécurité incendie et secours à personnes de niveau 2 (SSIAP 2) n’ayant pas suivi le recyclage en temps utile (3 ans) PRE-REQUIS:
SSIAP 2, ERP 2 de plus de 3 ans PSC 1 ou SST ou PSE 1 de moins de 2 ans
PARTICIPANTS :
Minimum : 4 personnes Maximum : 10 personnes DUREE :
3jours, soit 21heures
VALIDATION :
Questionnaires des Connaissances Certification
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SEQUENCE 1 : management de l’équipe de sécurité
Participé à la sélection de ses agents
Organiser l’accueil d’un nouvel agent
Assurer la formation des agents
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
Transmettre les savoirs
SEQUENCE 2 : évaluation de l’équipe
Apprécier les résultats au regard des objectifs
Assurer la passation et le respect des consignes
Assurer le suivi du contrôle continu des agents
Comprendre le comportement du groupe
Ressentir les ambitions du groupe
Assurer le réalisme du calendrier et des plannings
SEQUENCE 3 : information de la hiérarchie
Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plan)
SEQUENCE 4 : gestion du poste central de sécurité
Réception des alarmes
La levée de doute
Application des consignes
Chronologie des priorités
Prise de décision : gestion de l’évacuation
Alerte des sapeurs-pompiers
Le service local de sécurité
L’accueil des sapeurs-pompiers
SEQUENCE 5 : mise en œuvre des moyens d’extinction
Méthode d’extinction d’un début d’incendie
Protection individuelle
SEQUENCE 6 : organisation d’une séance de formation
Les méthodes pédagogiques
La pratique de l’animation
Le déroulement chronologique d’une séance
SEQUENCE 7 : l’équipe de sécurité incendie
Organiser l’accueil d’un nouvel agent
Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
Gérer les conflits
Gérer les documents administratifs
SYNTHESE
Qcm
Bilan de la formation
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Nos locaux (salles de cours et plateau technique) sont de plain pied et une rampe d'accessibilité permet de franchir l'entrée du batiment administratif.
Notre grille tarifaire est à disposition sur demande et nous réalisons des devis personnalisés.
Le centre de formation met à disposition les ressources matérielles et documentaires pour optimiser les situations d'apprentissages. Vous pouvez nous consulter pour le délais d'accès à la formation et les indicateurs de résultats. |
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