OBJECTIFS :

 

Permettre au stagiaire de se perfectionné dans son domaine de compétence

 

PUBLIC CONCERNE:

 

Les agents de service de sécurité incendie et secours à personnes de niveau 2 (SSIAP 2) n’ayant pas suivi le recyclage en temps utile (3 ans)

PRE-REQUIS:

 

SSIAP 2, ERP 2 de plus de 3 ans

PSC 1 ou SST ou PSE 1 à jour

 

PARTICIPANTS :

 

Minimum : 4 personnes 

Maximum : 10  personnes 

DUREE :

 

3jours, soit 21heures

 

VALIDATION :

 

Questionnaires des Connaissances

Certification

 

 

SEQUENCE 1 : management de l’équipe de sécurité

  Participé à la sélection de ses agents

  Organiser l’accueil d’un nouvel agent

  Assurer la formation des agents

  Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens

  Transmettre les savoirs

SEQUENCE 2 : évaluation de l’équipe

  Apprécier les résultats au regard des objectifs

  Assurer la passation et le respect des consignes

  Assurer le suivi du contrôle continu des agents

  Comprendre le comportement du groupe

  Ressentir les ambitions du groupe

  Assurer le réalisme du calendrier et des plannings

 

SEQUENCE 3 : information de la hiérarchie

  Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plan)

 

SEQUENCE 4 : gestion du poste central de sécurité

  Réception des alarmes

  La levée de doute

  Application des consignes

  Chronologie des priorités

  Prise de décision : gestion de l’évacuation

  Alerte des sapeurs-pompiers

  Le service local de sécurité

  L’accueil des sapeurs-pompiers

 

SEQUENCE 5 : mise en œuvre des moyens d’extinction

  Méthode d’extinction d’un début d’incendie

  Protection individuelle

 

SEQUENCE 6 : organisation d’une séance de formation

  Les méthodes pédagogiques

  La pratique de l’animation

  Le déroulement chronologique d’une séance

 

SEQUENCE 7 : l’équipe de sécurité incendie

  Organiser l’accueil d’un nouvel agent

  Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens

  Gérer les conflits

  Gérer les documents administratifs

 

SYNTHESE

  Qcm

  Bilan de la formation